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三个合伙开美术培训班,怎样分配分红比较合理?
1、按实缴出资比例分红是《公司法》“默认”的条款。但在这一点上，法律完全遵循意思自治原则，允许股东们对分红一事进行自由约定。也就是说，不管是认缴出资的比例还是实缴出资的比例，股东们完全可以不按该比例分红，而按自行约定的比例来分配。
2、按资金和时间的投入分配。你们的资金投入是各占50%，如果两人的时间投入也是同等的，利益就应该五五分成。否则两人要协商确定并形成文件，千万不要之前打马虎眼，之后闹得不可开交，一拍两散。
3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。
4、机构利润的百分60为股东分配，百分30用于教工工资，百分10用于聘请教授及挂名顾问分红。
5、把孩子弄的象一个旋转的陀螺，没有停歇的时间，赶场似的在家停留不了多久就要开赴到另一个补习班。
6、理论上讲应该是全职的工资更高一些才合理。但是反过来，兼职只是兼顾做这个职位，所以五险一金什么的肯定是不给交的。而全职，要交五险一金，有的险种公司要额外交一部分钱，公积金也要公司再出一部分。
镇平县工艺美术中等职业学校的管理制度
教学常规管理制度遵循 理论和“三个代表”思想，实施素质教育，坚持科学发展观，落实十六大精神。依据教育方针及《职业教育改革决定》，强化教学常规管理，进行教学改革，提升教学质量。学校制定教学制度，公正评价教师活动。
镇平县工艺美术中等职业学校机构设置包含校委会和党支部，以保证学校的管理和思想引领。学校的日常运营由三处两室支撑，即教务处、政教处、后勤处、办公室和招生就业培训办公室，负责教学、德育、行政以及学生的就业指导工作。
镇平县工艺美术中等职业学校以“以人为本、以德育人、以善管理、以美环境、以诚教师、以爱校长”的理念为指引，办学宗旨聚焦于“创名牌专业，办特 学校”。
根据上学年实施情况和教育教学改革形势，要进一步落实教师常规教学及《教学事故认定及处理意见》、修订《高考奖惩意见》，根据学校具体情况制订教职工工作量及津贴管理办法，做到奖励先进，督促后进，建立激励机制，调动教师教学积极性，彻底改变干好干坏一个样，干与不干一个样的怪现象。
我们强调以制度约束人，以制度管理人。学校出台了《班主任量化考核细则》《教职工年度综合千分考核细则》等制度，把班级管理及教学绩效放在重中之重地位，不断提高班级管理及教学绩效在各项考核中的权重。在常规管理方面，突出科学化、人性化，既看重终端教学效果，更注重过程管理。
河南省南阳市镇平县工艺美术学校是可以带手机的，但不可以在上课期间玩儿手机，也不能影响同学和耽误自己的学习，只有按照学校规定合理使用手机，学校并不会过分限制和干预。
如何正确的选择美术培训班
1、个人认为好的培训班应该具备一下几点：1。 很重要。也就是带头人校长。校长不是只有钱才成。必须有领导力。带领学生积极学习。培养好的学习气氛。这很重要。2。辅导老师。一定要有好的老师。专业上必须强。对学生认真复杂。学生喜欢这样的老师。自然会服众。3。教学理念。教学思维同样重要。
2、摆正心态。画室里会有比你画得更好的学生。你应该把你的想法放在正确的位置，以开放的态度征求意见，而不是秘密竞争。这会使你的心态不平衡，过于关注他人的训练成绩，很容易迷失自我。一定要冷静下来，画得好不要觉得自己很强大。有很多有权势的人。你只需要努力学习！善于提问。
3、了解自己的目标：在选择美术培训班之前，先要明确自己的学习目标，是想提高画画技巧，还是想学习专业知识。考虑讲师的资质：好的讲师能够提供专业的知识和技巧，带领学生进步。查看班级的授课计划和老师的资质，可以更好地评估讲师的教学能力。参观班级：在选择培训班之前，参观班级是非常必要的。
4、培训学校制订的学年课程目标 要根据工艺美术启蒙教育发展趋势小孩的思索，发展趋势想像力，而并不是只关心美术绘画手法。教学策略是不是科学 要给小孩出示观查材料，正确引导她们思索后自己画，而并不是让小孩摹仿。
5、如下图 切记不要选择教师范画太完整的美术班。美术培训班的老师上一堂美术课，一般来说都要做范画，但是如果老师做的范画线稿太完整，那么小盆友们就会丧失自己发挥创造力和想象力的余地，老师范画太完整，就会堵死小盆友们的想法，所以家长们应该选择做范画留太多余地的美术教师。
6、想给孩子报一个绘画培训班，该怎么选择？一个称职的绘画老师，不仅要有良好的艺术素养和专业知识背景，还要能与孩子沟通，能激发孩子对绘画的热爱，让孩子享受绘画。绘画培训机构的口碑比知名度更重要。
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